O valor do salário-maternidade, também chamado de auxílio-maternidade, depende de como a mãe contribui para o INSS. Quem trabalha de carteira assinada recebe o salário integral. A MEI e a trabalhadora rural recebem, em regra, um salário mínimo. A autônoma e a desempregada recebem a média das últimas contribuições. Em 2026, nenhuma mãe recebe menos que R$ 1.621,00 por mês, durante 120 dias.
Neste guia, você vê como o INSS calcula o valor em cada caso, com exemplos, e quem faz o pagamento.
Resumo rápido
• Valor mínimo em 2026: R$ 1.621,00 por mês (um salário mínimo).
• Duração: 120 dias, ou seja, 4 meses de benefício (2 semanas no aborto não criminoso).
• Empregada CLT: salário integral, pago pela empresa.
• MEI e trabalhadora rural: em regra, um salário mínimo, pago pelo INSS.
• Autônoma, facultativa e desempregada: média das últimas 12 contribuições.
Tabela: valor do salário-maternidade em 2026
| Situação da mãe | Como o valor é calculado | Quem paga |
|---|---|---|
| Empregada (carteira assinada) | Salário integral do mês | A empresa |
| Empregada doméstica | Último salário de contribuição, até o teto do INSS | INSS |
| Trabalhadora avulsa | Remuneração de um mês de trabalho | INSS |
| MEI | Média das últimas contribuições (em regra, um salário mínimo) | INSS |
| Contribuinte individual (autônoma) | Média dos 12 últimos salários de contribuição | INSS |
| Segurada facultativa (dona de casa, estudante) | Média dos 12 últimos salários de contribuição | INSS |
| Desempregada (ainda coberta pelo INSS) | Média dos 12 últimos salários de contribuição | INSS |
| Trabalhadora rural | Um salário mínimo | INSS |
A “média” leva em conta as contribuições feitas em um período de até 15 meses antes do parto. Em nenhum caso o valor mensal fica abaixo do salário mínimo.
Empregada de carteira assinada
Quem trabalha de carteira assinada recebe a remuneração integral, como se estivesse trabalhando. Quem paga é a própria empresa, junto com a folha, e depois ela desconta esse valor das contribuições que deve ao INSS.
Se o salário varia, por exemplo com comissões, o valor é a média dos últimos 6 meses. A contribuição ao INSS continua sendo descontada normalmente do contracheque durante a licença.
MEI
A mãe MEI contribui sobre um salário mínimo, pelo DAS. Por isso, o salário-maternidade dela costuma ser de R$ 1.621,00 por mês em 2026, pago pelo INSS.
Exemplo: nos 4 meses de benefício, a MEI recebe 4 × R$ 1.621,00 = R$ 6.484,00 no total. Desde 2024 não há mais carência: uma contribuição paga em dia antes do parto pode ser suficiente. Veja como funciona no guia sobre salário-maternidade com uma contribuição.
Autônoma e segurada facultativa
Para a mãe autônoma (contribuinte individual) e para a que paga o INSS por conta própria sem trabalhar (facultativa, como dona de casa e estudante), o valor é 1/12 da soma dos 12 últimos salários de contribuição, dentro de um período de até 15 meses.
Na prática, se a mãe contribuiu sempre sobre o salário mínimo, recebe um salário mínimo. Se contribuiu sobre valores maiores, recebe mais.
Atenção: se houver menos de 12 contribuições nesse período, a soma continua sendo dividida por 12, e o valor pode ficar no mínimo. É o caso de quem tem uma única contribuição, por exemplo.
Desempregada
A desempregada tem direito ao salário-maternidade enquanto mantém a qualidade de segurada, o chamado período de graça. Ele vai de 12 a 36 meses após a última contribuição, conforme o caso. O valor segue a mesma regra da autônoma: a média dos 12 últimos salários de contribuição, e quem paga é o INSS.
Exemplo: uma trabalhadora que ganhava R$ 2.000,00 de carteira assinada e foi demitida 5 meses antes do parto tende a receber cerca de R$ 2.000,00 por mês. O valor exato depende dos salários que constam no CNIS.
Trabalhadora rural
A agricultora que trabalha com a família, a pescadora artesanal e as demais trabalhadoras do campo recebem um salário mínimo: R$ 1.621,00 por mês em 2026, ou R$ 6.484,00 nos 4 meses. Ela não precisa contribuir, mas precisa comprovar a atividade rural com documentos, como a autodeclaração, notas de venda da produção e cadastros rurais.
Se a trabalhadora rural também contribui por conta própria, como facultativa, o valor pode ser maior.
Empregada doméstica e trabalhadora avulsa
A empregada doméstica recebe o valor do último salário de contribuição, limitado ao teto do INSS. A trabalhadora avulsa recebe o equivalente a um mês de trabalho. Nos dois casos, quem paga é o INSS, e o pedido é feito pelo Meu INSS.
Como o pagamento é feito
- Empregada: recebe junto com a folha da empresa, mês a mês.
- Demais seguradas: o INSS paga mês a mês, na conta informada no pedido. Se o benefício for concedido depois do nascimento, os meses já vencidos são pagos de uma vez, como atrasados.
- Gêmeos: o valor não dobra. É um benefício só, mesmo com mais de um filho no mesmo parto.
- 13º: o salário-maternidade também gera o abono anual, proporcional aos meses recebidos.
Como conferir se o valor está certo
O cálculo usa as contribuições registradas no CNIS. Se faltar algum período ou algum salário estiver errado, o valor pode vir menor. Antes de pedir, vale consultar o extrato no Meu INSS. Depois da concessão, confira na carta do benefício se a média foi feita com os valores certos. Se houver erro, é possível pedir revisão ou entrar com recurso.
Perguntas frequentes
Qual o valor mínimo do salário-maternidade em 2026?
Um salário mínimo: R$ 1.621,00 por mês. Nenhuma mãe recebe menos que isso.
Quanto a MEI recebe de salário-maternidade?
Em regra, um salário mínimo por mês, R$ 1.621,00 em 2026. Nos 4 meses de benefício, são R$ 6.484,00.
Quanto recebe a trabalhadora rural?
A trabalhadora rural recebe um salário mínimo por mês, R$ 1.621,00 em 2026, durante 120 dias.
O salário-maternidade é pago de uma vez?
Não. É pago mês a mês. Só quando o benefício é concedido depois do nascimento os meses já vencidos vêm de uma vez, como atrasados.
O salário-maternidade tem desconto?
Para a empregada de carteira assinada, a contribuição ao INSS continua sendo descontada durante a licença. Nas outras categorias, o valor depende das contribuições registradas no CNIS.
Quem tem gêmeos recebe em dobro?
Não. É um único benefício, mesmo com mais de um filho no mesmo parto.
Quem paga o salário-maternidade da empregada CLT?
A empresa, junto com a folha de pagamento. Depois ela desconta esse valor das contribuições que deve ao INSS.
Conclusão
O salário-maternidade nunca fica abaixo de um salário mínimo, mas o valor exato muda conforme a categoria: salário integral para a empregada, um salário mínimo para a trabalhadora rural e, em regra, para a MEI, e a média das contribuições para autônomas, facultativas e desempregadas. Conferir o CNIS antes do pedido evita receber menos do que o devido. Saiba mais sobre o atendimento em salário-maternidade ou veja outros artigos na categoria Salário-maternidade.
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Sobre o autor
Advogado previdenciarista · OAB/RN 16.710
Atua desde 2018 com benefícios do INSS: aposentadorias, BPC/LOAS, benefícios por incapacidade, pensão por morte e salário-maternidade. No blog, explica de forma clara os direitos de segurados e de suas famílias. Conheça o escritório
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